شركة كبرى تعمل في مجال المقاولات الصناعية ترغب في تعيين مسؤول موارد بشرية
المسؤوليات:
- ادارة عمليات التوظيف، تقييم الموظفين خطط التدريب وتطوير الكادر البشري، الاجراءات والتعليمات التنفيذية اعداد وتنفيذ الخطط السنوية، ادارة واحتساب الرواتب والتعويضات والمستحقات الخاصة بالكادر البشري، المساهمة في بناء علاقات مهنية وسليمة بين الكادر البشري ودائرة راس المال البشري وبين الكادر البشري نفسه.
- ادارة ومتابعة كافة مواضيع الضمان الاجتماعي، ادارة وتطبيق نظام الموظفين الداخلي بما ينسجم مع القوانين والتعليمات المطبقة في البلد، التامين الصحي، متابعة اصابات العمل والصحة المهنية للكادر البشري في الشركة.
- ملف ضريبة الدخل الخاصة بالكادر البشري، المتابعات الرسمية والادارية اللازمة بما يشمل النقابات والبنوك والسفارات والجمعيات المهنية وغيرها.
- متابعة التغييرات التي تطرأ على القوانين والتعليمات المنظمة لعمل الكادر البشري في الشركة
متطلبات و شروط الوظيفة:
- خبرة عملية في ادارة الموارد البشرية والشؤون الادارية.
- خبرة في السير بإجراءات المعاملات الحكومية (الضمان الاجتماعي، ضريبة الدخل وغيرها ) ومتابعتها
- القدرة على ادارة الافراد بأعلى كفاءة.
- خبرة في ادارة الاجتماعات الإدارية
- المعرفة الكافية بإجراء المقابلات الرسمية.
- بكالوريوس أو ما يماثلها كحد أدنى. خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
على من يجد في الكفاءة ان يرسل السيرة الذاتية الى: