شركة رائدة في مجال توزيع المواد الغذائية تعلن عن حاجتها الى موظف موارد بشرية
فعلى من يجد في نفسه المتطلبات والمؤهلات اللازمة للعمل ضمن فريق فعال التقدم للوظيفة:
المهام والواجبــــات:
- المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية وأنظمتها وإجراءاتها والحرص على تنفيذها بشكل فعال.
- تنفيذ مختلف عمليات وبرامج الموارد البشرية بما يختص بعملية الإختيار والتعيين والتدريب والتطوير وتقييم الأداء والعلاقات بين الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي.
- متابعة طلبات التوظيف من حيث سياسة واجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه البدائي والتثبيت، حسب إجراءات شؤون الموظفين المعتمدة.
- إعداد عروض العمل وعقود العمل وقرارات التوظيف الخاصة بالموظفين ومتابعتها حسب الأصول المعتمدة في الشركة.
- تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالموظفين مثل الإجازات وحضور الموظفين والإستقالات والإجراءات التأديبية والرواتب بجميع مكوناتها والمغادرات والضمان الإجتماعي والتأمين الصحي.
- تنظيم وتحديث وحفظ ملفات الموظفين والسجلات الأخرى اللازمة وحفظها الكترونيا وورقياً.
- إعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين المنتهية خدماتهم بالشركة واعتمادها حسب الأصول وإصدار شهادات الخبرة للموظفين.
- التوجيه والإشراف على تنفيذ مختلف عمليات الشؤون الإدارية كتوفير جميع لوازم المكاتب من القرطاسية المكتبية والإشراف على عمليات تنظيف المكاتب والخدمات الإدارية الأخرى عند الحاجة.
- الاشراف على تقيد العاملين بالنظم واللوائح المنظمة للعمل ذات العلاقة بأمن وسلامة الممتلكات والعاملين واتخاذ الاجراءات اللازمة حيال حالات عدم الإلتزام.
- يقوم بأي مهام أخرى يكلف بها من المسؤول المباشر وتقع ضمن نطاق عمله.
المؤهل العلمي والخبرات:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال / الهندسة الصناعية أو ما يعادلها في تخصص مشابه / خبرة في مجال العمل 3 سنوات على الأقل.
المعارف والمهارات والقدرات:
- إلمام تام باستخدام Microsoft Office.
- إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج الحاسوب المختلفة.
- إلمام تام بقانون العمل الأردني.
ترسل السيرة الذاتية على العنوان التالي خلال أسبوع واحد فقط من تاريخ نشر الإعلان:
البريد الإلكتروني: