وظائف شاغرة لدى جمعية جائرة الملكة رانيا العبدالله
Job description
الهدف العام من الوظيفة:
- تخطيط ومتابعة وتطوير مستمر لكافة الأمور التربوية في الجوائز المطروحة من قبل الجمعية
- التخطيط والمتابعة لاطلاق جوائز جديدة
- متابعة ادارة تقييم جوائز التميز بكل مهنية
- تحفيز المتميزين وادارة مشاريع تسهم في تحفيزهم وفي نشر ثقافة التميز التربوي في الأردن
- ادارة أي مشاريع تربوية أخرى ضمن رسالة وأهداف الجمعية
المهام والمسؤوليات:
- ادارة الفريق والمتميزين والمقيمين واللجان الفنية المختلفة بمهنية وروح فريق عالية
- وضع الأهداف والخطط الخاصة بالقسم ومشاريعه كافة والمشاركة في وضع الأهداف الرئيسية والخطة السنوية للجمعية وصياغتها بما يتناسب والأهداف الاستراتيجية للجمعية
- وضع مؤشرات أداء للأهداف الخاصة بالقسم مع مراعاة ربطها بالأهداف الاستراتيجية للجمعية
- تطوير الخطط المتعلقة بتحسين أداء موظفين القسم
- إعداد التقارير المتعلقة بإنجاز القسم ومشاريعه
- إعداد ميزانية القسم والمشاريع ومتابعتها
- إدارة الموارد المعرفية من البيانات، والمعلومات، والاستشارات التي تخص القسم
- استحداث جوائز جديدة لتشمل عناصر جديدة من البيئة التربوية
- العمل على تطوير وتحسين كافة النواحي الفنية/ التربوية للجوائز المطروحة من قبل الجمعية
- إدارة عملية تطوير معايير الجوائز المطروحة من قبل الجمعية ومعايير التقييم والتنسيق مع اللجنة الفنية بهذا الخصوص
- إدارة عملية اختيار المقيمين
- وضع خطة عمل مع الفائزين في الجوائز المطروحة من قبل الجمعية، ومتابعة تنفيذها
- متابعة عملية التقييم تقنياً، بما في ذلك تحضير آلية التقييم ومتابعة وتقييم عمل المقيمين والتدقيق الفني ومراجعة طريقة التقييم المتبعة والتأكد من مصداقيتها وثباتها
- متابعة عملية المقارنات البينية والاطلاع على الممارسات الفضلى المتبعة في جوائز التميز التربوي العربية والعالمية
- الإشراف على إنشاء قاعدة بيانات للفائزين والتربويين
- تدقيق كافة أعمال القسم
- التنسيق مع الأقسام الأخرى حول القضايا المشتركة
- المشاركة في التحضير لنشاطات الجمعية المختلفة
- القيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر ضمن اختصاص عمله
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة :
المؤهل العلمي:
ماجستير إدارة أعمال أو أحد تخصصات التربية أو ما يعادلهم
الشهادة المهنية PMP :ليس شرط ولكن ميزة إضافية
الخبرات العملية:
من ثمان إلى عشر سنوات على الأقل خبرة في مجال إدارة الأعمال، خمسة منها على الأقل في أدوار قيادية
معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- مهارات القيادية وتطوير الآخرين
- مهارات ادارة المشاريع
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات التفكير التحليلي
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين
- مهارات حل المشاكلات وايجاد الحلول
- مهارات إعداد المراسلات والتقارير وتقديمها
- مهارات التنسيق والمتابعة
- مهارات استخدام الحاسوب في العمل
- مهارات استخدام اللغة الانجليزية
- القدرة على تحمل ضغط العمل والمستجدات
- الدقة في العمل
